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原标题:月薪10000-20000元,五险一金+双休+带薪假期+含工作餐 城建国企招聘
海口市城建集团有限公司是经市政府批准,由市国资委作为出资人的国有独资有限责任公司,于2007年12月28日成立,注册资本3亿元。
1、根据集团战略规划、集团及部门年度工作计划,负责集团系统法律风险防范工作,及时提供风险预警及评估报告,为公司重大决策提供法律论证意见,处理日常法律事务,负责或协助外聘律师处理集团经营活动过程中法律纠纷的处理,进行法律宣传教育,建立、组织、完善集团的法务管理体系建设及运行,以防范和规避集团经营活动过程中的法律风险,保证公司各项经营活动高效、规范开展。
3、具备战略管理、企业经营管理、成本管理、风险管控等专业知识,熟悉企业运营管理流程和相关法律、法规;
1、根据集团总体发展战略,编制集团的中长期发展规划,拟定集团的年度经营计划,经批准后负责实施并督导完成。
3、组织指导各业务单元拟定年度经营和工作计划,并组织实施,参与组织编制集团各类管理报告和工作会议报告
4、组织制定企业运营管理与流程优化的各项制度、标准,指导二级企业据集团战略进行目标分解,达成经营目标,并与相关部门协作完成经营业绩绩效考核;
5、负责组织经营计划和重大事项的过程跟踪、监控,定期做出偏差分析、提交调整、修改建议,并对责任单位的执行情况进行督导监控;
6、负责审核二级企业业务单元的周期性运营报告,并进行运营分析,评估,行业对标分析等工作,根据情况提出风险预判和管控意见。
2.参与有关项目工可、初步设计、施工图设计的审查工作,负责有关项目前期各阶段勘察(勘测)、设计文件的专业审查工作;
3.负责施工组织设计、专项施工方案或工程造价的专业审查、在建项目的技术服务工作;
5.参与技术性文件和资料的管理及复核,参加技术研讨会,并负责监督、检查各项技术指标的执行情况;
6.负责制定项目工程管理的技术要求,工作流程、技术管理标准和竣工项目的技术总结;
1.35岁至60岁,大学本科及以上学历,高级技术职称,造价工程等相关专业;
3.系统地掌握建设工程法律、法规政策知识,熟悉相关工程规范、标准,熟悉工程建设程序;
4.能及时发现设计图纸中的技术质量问题,能独立处理相关技术、质量等相关问题;
6.具有良好的口头、书面表达能力,善于与人沟通;具有满足工作开展的计算机操作能力。
1、男性,全日制本科以上学历,人力资源管理劳动经济、工商管理专业,中级以上人力资源管理师资格;
50岁以下,男性,工商管理类、道路桥梁专业,本科及以上学历,从事相关技术工作10年以上,高级职称。
提高公司在技术、质量和变更设计方面的有效管理,及时完成项目工程建设的相关技术咨询和服务。
主持现场项目部全面工作,包括业务管理和行政管理,对合同执行的有关技术管理、工程质量管理、工程进度管理、安全生产与文明施工管理、结算与支付、工程竣工验收等方面工作负责,保证项目顺利开展。
根据项目投资计划,严格按照工程造价等相关法律法规,开展工程造价管理、监督工作,规避经营风险,保证工程项目顺利开展。
4、具备丰富的企业管理知识与经验,强烈的事业心,在现任岗位工作能力突出,业绩显著;
6、工作有计划、有预见,能有效发现和解决生产运行过程中出现的问题并具备处理突发事件的能力;
7、能贯彻执行集团决策,善于组织与调配资源,具有较强人际沟通和表达能力。
3、熟练掌握财务分析、预算管理、成本控制、资产管理、资金运作、审计、税收统筹等技能 ;
1、40岁以上,男性,大专以上学历,高级职称,8年以上本行业技术负责人工作经验;
3、原则上参选人员具有中级及以上职称或任职资格,有2年以上企业中层管理及以上岗位任职经历。
5、对市政、房建项目 前期工作经验丰富且对政府职能机构有良好的沟通协调能力;
7、具备较强的组织协调能力和现场管理能力,强烈的事业心、责任感,在现任岗位工作能力突出,业绩突出;
8、对项目施工策划、成本控制思路清晰,具有较强的应变能力和对内外协调能力;
9、工作有计划、有预见,能有效发现和解决生产运行过程中出现的问题,具备处理突发事件的能力;能贯彻执行集团10、决策,善于组织与调配资源,具有较强人际沟通和表达能力。
1、2018-2020届“211”、“985”院校毕业生,作为集团人才梯队建设中的重点培养对象;
工民建、造价、道桥、交通、建筑、勘察、测绘工程、园林、给排水、规划、人文地理等专业。
2、集团将提供多种职业发展通道,并针对业绩出众、能力优秀者会提供良好的升职任用机会。
1、30-40岁,男性,建筑工程类专业毕业,本科以上学历,持中级工程师及土建工程师以上专业技术职称;
3、有较强的独立工作能力,能够对项目整体景观定位、方案把控、景观施工图设计组织及景观后期效果进行把控。
2、行政管理、中文等相关专业,本科学历,有党务工作、行政工作经验者优先。
五险一金、高温补贴、奖金、周末双休,带薪假期(年假、婚假、产假、陪护假、病假等)、年度体检、免费午餐。
2、监督施工单位按照相关管理制度、图纸、操作规范和进度要求完成工程任务;
五险一金、高温补贴、奖金、周末双休,带薪假期(年假、婚假、产假、陪护假、病假等)、年度体检、免费午餐。